Descrição do curso:​

O curso Gestão Estratégica de Benefícios: Da Legislação ao Engajamento prepara profissionais de RH e DP para criar e administrar pacotes de benefícios de forma eficiente e estratégica. Com foco na legislação trabalhista e em técnicas de engajamento, o curso ensina como alavancar benefícios como uma ferramenta de retenção de talentos e promoção do bem-estar, garantindo tanto a conformidade legal quanto o aumento da motivação dos colaboradores. Uma oportunidade para transformar a gestão de benefícios em um ativo valioso para o sucesso organizacional.

O que você vai aprender:

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Módulo 1: Gestão Estratégica de Benefícios

• Introdução aos Benefícios Obrigatórios e Opcionais

• Legislação Trabalhista Aplicada aos Benefícios

• Compliance e Auditoria de Benefícios

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Módulo 2: Estruturação de Pacotes de Benefícios

• Tipos de Benefícios e Como Selecioná-los

• Customização de Benefícios

• A Psicologia dos Benefícios

• Benefícios como Ferramentas de Engajamento

• Avaliação e Otimização de Programas de Benefícios

• Avaliação Final

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